テレアポ モンスター!
サメのように案件を追い続ける!
一度狙った案件は絶対に逃さない。
丁寧な研修で安定稼働を実現し、成果の出るスクリプト作成技術で
高いアポイント獲得率を達成します。
サメのように案件を追い続ける!
一度狙った案件は絶対に逃さない。
丁寧な研修で安定稼働を実現し、成果の出るスクリプト作成技術で
高いアポイント獲得率を達成します。
経験豊富なテレアポ人材を複数の経路から確保し、質の高い人材プールを維持しています。
プロジェクト責任者が全体を統括し、品質管理と進捗管理を行います。
商材特性に最適なテレアポ人材を選定し、プロジェクトにアサインします。
プロジェクトマネージャー(PM)とアポインターが連携し、効率的なチーム体制で運用します。
チーム体制の下、電話を通して確実にアポイントを獲得します。
テレアポモンスターの本質的な価値は、
「テレアポを代行すること」ではなく、
"テレアポ人材の不安定さ"という構造的な課題を解決することにあります。
自社でテレアポ要員を採用する場合、以下の問題が発生しやすいです。
つまり、
「採用しても戦力化しない」
「入替が続き、事業が前に進まない」
という構造的な問題に直面します。
外注すれば解決するかというと、実際はそうでもありません。
よくある外注先の問題:
つまり、
「外注したのに、また人材ガチャ」
という状態が起こります。
テレアポ人材の採用を外注せず、自社の体制で内製化。
面談設計、評価基準、選抜基準を明確化し、
「ワークする人材のみを通す仕組み」を構築しています。
など複数経路から母集団を形成しています。
正社員(プロパー社員)がテレアポ要員を管理。
業務委託任せにせず、
を行います。
"人を送って終わり"ではなく、
"人材を継続的に管理する体制"を持っています。
これは、
「人材に対して投資している会社」だからできる運用です。
採用人事を内製化し、営業経験者ネットワークや副業人材など複数経路から人材を確保。人材プールを維持し、常に最適な人材をアサインできる体制を構築しています。
万が一人材がワークしなかった場合でも、追加費用なく速やかに人材を入替。外注先の再選定や業務停止のリスクを御社に戻さない仕組みを整えています。
正社員がテレアポ要員を継続的に管理。稼働状況の確認、パフォーマンスの把握、改善指示、アサインアウト判断まで、業務委託任せにしない管理体制を実現しています。
スクリプト理解の徹底、トーク練習、ロープレ、PC操作確認、初期稼働モニタリングまで実施しています。
様々な業界・商材で高い成果を実現しています
建設業界向けMeta広告で獲得したリードへの効果的なアプローチでアポイント獲得率8%を実現しました。
展示会で収集したリストへの戦略的アプローチで、決裁者との商談を高確率で獲得しました。
競合の多い広告業界での新規開拓で安定したアポイント獲得を実現しました。
弊社は、テレアポの実行そのもの以上に、
「人材の確保と運用」に対して継続的に投資しています。
なぜなら、テレアポにおける最大のリスクは
"成果が出ないこと"そのものよりも、
"人材が安定しないこと"にあると考えているからです。
テレアポ人材は、どれだけ面接で見極めても、
といった事象が起こる可能性はゼロではありません。
問題は、「それが起きるかどうか」ではなく、
「起きたときにどう向き合うか」です。
一般的な外注では、
といった、"誠実さに欠ける対応"が起こるケースもあります。
弊社は、人材の質を保証するというよりも、
「質が担保できなかった場合の誠実な対応」を仕組みとして整えています。
それが、アサインアウトの制度です。
万が一、
といった場合には、
速やかにアサインアウト(人材の入替)を行います。
重要なのは、
という点です。
人材がワークしなかった場合でも、
そのリスクを御社に戻さない。
ここに投資をしてるのが、弊社の提供価値です。
テレアポモンスターが最も力を発揮できるシーンをご紹介します
リストが既にあり、追加のアポイント獲得で売上拡大を目指す段階
展示会で集めたリードへのテレアポで確実にアポイントを取りたい
コモディティ化していない独自の強みがある商材
数より質を重視し、確度の高い商談を増やしたい
競合が多く差別化が難しい商材での新規開拓
リストの精度が低く、ターゲット選定が不十分な状態
商材やスクリプトが固まっていない初期段階
難易度が高いケースでも、戦略設計と準備次第で成果を出せます。営業伴奏サービスもご用意していますので、まずは無料相談でお気軽にご相談ください。
リスト設計からテストコールまで具体的な進め方をご提案しています。まずは無料相談でお気軽にご相談ください。
テレアポ以外の営業支援は、まだブランド化してませんが、
お客様の営業課題に合わせて、最適なソリューションをご提案いたします。
ターゲット企業のリストアップから精査まで。効果的なテレアポのための土台作りをサポートします。
業界・商材に合わせた最適なトークスクリプトを設計。仮説検証を繰り返し、高いアポイント獲得率を実現するスクリプトを作成します。
営業チームの管理や進捗管理、KPI設計など、営業組織の運営をトータルサポートします。
アポイント獲得後の商談同席、プレゼン、クロージングまで一気通貫でサポート可能です。
企業のお問い合わせフォームを活用した営業施策。テレアポと組み合わせて効果を最大化します。
お客様の営業課題や目標を詳しくお伺いします。
ヒアリング内容に基づき、最適なプランとスクリプト構成をご提案します。
内容にご納得いただけましたら、正式にご契約となります。
経験豊富なテレアポ人材の中から、商材に最適な担当者を選定します。
*ご契約完了から早くて1週間以内、遅くて2週間以内でのアサインとなります。
アサインされた人材が、サメのように案件を追い始めます!
営業、営業による、営業のための営業
| 会社名 | 株式会社アップルコーポレーションアド |
|---|---|
| 代表取締役 | 坂井 瞭介 / Ryosuke Sakai |
| メール | r.sakai@apls.co.jp |
| 公式サイト | https://apls.co.jp/ |
| 法人番号 | 010701000586 |
サメのように案件を追い続ける!!!
テレアポ代行サービスに関するご相談・お見積もりは無料です。
まずはお気軽にお問い合わせください。